Online und in Präsenz

Business Coaching für Einzelpersonen und Teams

Ich unterstütze Einzelpersonen, Führungskräfte und Teams mit einem durchdachten systematischen Coaching-Ansatz und begleite Sie bei Ihren Herausforderungen.

Als Einzelperson, Führungskraft und Team sind Sie permanent gefordert, meistern herausfordernde Situationen und setzen sich hohe Ziele. Dennoch stoßen Sie an Grenzen? Als Business Coach begleite ich Sie mit Hilfe meines systematischen Coaching-Ansatz dabei, ihre Persönlichkeit in kraftvolle Führung zu wandeln und persönliche sowie Unternehmensziele von morgen zu realisieren. In der heutigen Zeit ist Coaching ein wichtiges Instrument für die Persönlichkeitsentwicklung und Schlüssel zum Unternehmenserfolg.

01.

Ziele erreichen

Sie werden von mir dabei unterstützt die „richtigen“ Ziele aufzustellen und wirksame Wege zur Erreichung der Ziele anzuwenden, um langfristig ihren Zielplan erfolgreich individuell und im Team zu gestalten.

02.

Performance steigern

Möchten Sie selbst oder im Team weitere Potenziale heben und z.B.
im Job einsetzen? Als Coach stehe ich ihnen mit wirksamen Tools zu Seite, um schnell auch vom Wollen ins Tun zu kommen. Klar. Wirksam. Einfach.

03.

Entscheidungen treffen

Sie suchen für die berufliche Neuorientierung oder bei wegweisenden Entscheidungen Unterstützung? Von mir erhalten Sie im Business Coaching für Einzelpersonen, Führungskräfte und Teams eine neutrale und strukturierte Begleitung.

04.

Beziehungen gestalten

Ich helfe Ihnen dabei im Business Coaching für Einzelpersonen, Führungskräfte und Teams kritische Beziehungen z.B. zu Familie, Freunden, Mitarbeitern, Vorgesetzten, Kunden oder im Team zu identifizieren und nachhaltig zu verbessern.

05.

Konflikte bewältigen

„Gewaltfreie Kommunikation“ ist eine von verschiedenen effektiven Methoden die Sie von mir im Business Coaching anwenden lernen damit Sie erfolgreich Konflikten begegnen können.

06.

Zufriedenheit sichern

Möchten Sie ihr Gleichgewicht im Leben zwischen Arbeit und Privatleben neu ausbalancieren? Mit z.B. der für Sie „richtigen“ Priorisierung und einem effektiven Zeitmanagement unterstütze ich Sie auf dem Weg zu mehr Zufriedenheit.

Über mich

Ausgebildeter systemischer Coach
Mehr als 15 Jahre Geschäfts- und Mitarbeiterverantwortung als Geschäftsführer und Führungskraft
5 Jahre Selbständigkeit als Partner einer Unternehmensberatung
Moderator und Trainer u.a. im Coaching Assessment Center LEB
Autor des Buches „Storytelling im Coaching“

Mein Selbstverständnis im Business Coaching

20 Jahre lang war ich mit Herz und Hirn quasi als Wandler zwischen den Welten und Vermittler unterschiedlicher Interessen im Einsatz. Spezialgebiet: Entwicklung und Vermarktung touristischer Destinationen im Kreuzfeuer vielfältiger Interessen zahlreicher Leistungsträger, politischer Interessen und kritischen Urlaubsgästen. 2020 dann die Veränderung. Ich nutze meine Superkräfte und mein Know-how gestützt von einer systematischen Coaching-Ausbildung um Einzelpersonen, Führungskräfte und Teams darin zu unterstützen die beste Version von sich zu sein.

Meine Passion ist klare, verantwortliche, zielgerichtete Kommunikation. Als Business Coach verbinde ich für Sie die praktischen Erfahrungen als Führungskraft mit meinem Know-How im Coaching. Mit mir als Coach erhalten Sie eine planvolle, fokussierte und erfahrene Begleitung. Der verantwortungsvolle Rahmen meiner Coachings bietet ihnen die Sicherheit die Sie benötigen, um ihre individuellen Anliegen oder Anliegen als Team bestmöglich zu lösen.

Gerne begleite ich auch Sie und Ihr Team in der Lösung Ihrer Anliegen. Immer auf Augenhöhe, mit Herz und Verstand. Lassen Sie uns gemeinsam loslegen!

Business Coaching für Teams und Führungskräfte als persönliches 1:1 Gespräch
oder im Team

Coaching für Einzelpersonen
im 1:1 Gespräch

Was immer Sie im Privatleben oder Beruf Nerven kostet hier können Sie es aufdecken, verstehen, klären.

Die Erfahrung zeigt, dass sich Coaching Pakete je Thema bzw. Anliegen mit einer festen Anzahl an Sessions als sehr effektiv erwiesen haben. Pro Anliegen sind 3-5 einstündige Termine meist zielführend.

Lernen Sie mich bei einem unverbindlichen ersten Kennenlerngespräch und Coaching kennen.

Kennenlerngespräch verabreden

Mögliche Themen oder Ziele:

Mitarbeiterführung optimieren (Potenziale erkennen, Teams entwickeln und agil fördern)
Konflikte lösen
Jobwechsel begleiten
Kommunikation und Auftreten schärfen
Eigene Potenziale erkennen und entwickeln

Teamcoaching

Ich helfe Ihnen, die Kommunikation in Unternehmen und in Teams zu verbessern, Prioritäten zu setzen und Aufgaben besser zu verteilen.

Im Teamsetup geht es um ein Teamanliegen, das in einem Workshop bearbeitet wird.

Hierfür erstelle ich gerne ein individuelles Angebot.

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